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    望着萧蓦然离开的背影，周冲握紧了拳头，恨不得冲上去拳打脚踢，不过这都是想象，他也只能在心里幻想。

    第一，就周冲的本事，就是十个也不见得是萧蓦然对手，这还是萧蓦然不使用缓视异能的情况下，如果使用缓视异能，我想一百个周冲也不顶用。

    第二，周冲还舍不得丢掉现在这么好的工作，他没有真本事，完全靠逢迎拍马，坐上组长这位置间接靠的还是萧蓦然解决的问题，粘了夏雨梦的光。如果他被辞职掉，他根本再找不到这样高薪的工作，说难听点，就是找份工作面试通过都很困难。

    他只好忍下心中的怒气，“妈的，主任的电话又打来了。”

    “人呢？”

    “马上到，马上到！”

    “不是问你，我问萧蓦然。”

    “和我一起，他也马上到，马上到。”

    “快点。”

    听到萧蓦然来了，PE主任也松了一口气，毕竟他顶着的压力也不小。

    时间已经08:40了，简报室里，倒是显得格外安静，没有议论，也没有吵闹，毕竟公司一众领导，都在前面等着，后面的工程师倒也不好埋怨些什么。

    第一排最难熬的是产品工程部门的Bill，他坐立不安，额头汗水直流，Sam厂长私下给他发了微信，“如果这次分享报告给弄砸了，就让他卷铺盖马上滚蛋，管他妈的谁介绍进来的。”

    直到PE主任回报，萧蓦然已经来了，Bill提起的心才算放下，汗才被他擦干。

    如果他再被这家Q公司开了，就已经三次在电子行业被开记录了，作为宝岛在内陆的工作人员，传到业界，他很难再找到工作，到时回到宝岛日子就更加难过了。

    L客户出于礼貌，大部分人虽然心中不快，都没表现出来，唯独Steven一个人，不仅心里不舒服，嘴上还在说，“已经等了10分钟了，这助理工程师架子真大，我倒要听听他一会讲些什么？”

    他顿了顿又说道，“看来Q公司的人员管理还是有很大问题嘛？”

    其实Steven这样的行为，不也是L公司的管理同样存在问题吗？

    只是说人者，不自知而已。

    Tom回头看了一眼Steven，没有表示，摇摇头，又转了过去。

    见老板看自己，Steven不觉一阵脸红尴尬，修养，远不是说说那么简单，这真的要靠长期养成。

    当厂长Sam准备站起来对Bill发飙时，门口一个身影走了进来。

    一脸猥琐的样子，弯着腰，哆哆嗦嗦，看见这么多双眼睛盯着自己，一脸不好意思的点头哈腰。

    “他就是萧蓦然吗？”
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